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业务痛点
招聘旺季工作量大
招聘旺季或高校毕业季，一些组织短期内入职流量可达上百人，劳动合同、入职材料等文件多达十多种，HR整理起草工作量大，签署周期长，漏签情况难避免
员工劳动合同签署量大
针对大型企业，员工数量大，员工劳动合同签署工作量大且效率低，纸质劳动合同存档成本高，查询慢
纸质文件签署慢，成本高
股权激励过程中，需要当事人签署大量纸质文件，存在异地，出差不在等多种情况，纸质文件打印成本高，纸质签署量大，周期长
各类员工证明开具用印慢
各类员工证明在线开具，没有企业用印或采用图片方式，容易被伪造，无法保证证明材料的真实性；如果线下用印又存在加盖实物印章开具周期长
方案场景
劳动合同签署
电子签章技术可以应用于劳动合同的在线签署，使员工和用人单位能够方便地通过电子方式完成合同的签订，节省了大量的时间和纸张成本
入职文件处理
在员工入职过程中，需要签署各种文件，如入职登记表、保密协议、员工手册等。电子签章技术使得这些文件可以实现在线签署，提高了入职流程的效率和便捷性
离职手续办理
离职时，员工需要签署离职申请、离职协议等文件。电子签章技术可以确保这些文件的签署过程合法、有效，并减少纸质文件的使用
人事文件存档
国标OFD版式文件适合用于人事文件的存档，它可以确保文件的真实性和完整性，并便于文件的长期保存和查阅
身份验证
在人力资源系统中，CA数字证书可以用于验证用户的身份，确保只有合法用户才能访问系统或进行敏感操作。这有助于保护系统安全和员工个人信息的安全
电子签名验证
结合电子签章技术，CA数字证书可以用于验证电子签名的真实性和有效性。这可以确保签署的劳动合同、培训协议等文件具有法律效力，并防止文件被伪造或篡改
方案应用蓝图
完成与用友全面融合，全面适应企业数智化业务发展需求
方案亮点
一体化解决方案
本方案提供了从文件签署、存储、查阅到身份验证、数据加密的一体化解决方案，满足了人力资源管理全方位的需求
高度定制化
点聚产品支持高度定制化开发，可以根据不同企业的人力资源管理需求进行个性化配置和优化，提升了系统的适用性和灵活性
国产化应用
点聚产品积极响应国家信创战略，推进国产化应用，为党政机关、国防军工、国有企业等领域的人力业务场景提供可靠的国产化技术支撑
典型案例
为全行业全场景的数智可信赋能，守护数据可信、流通安全、全程可溯。
国家开发投资集团（国投）应用点聚商密文件安全管控系统
中国海洋石油集团有限公司应用点聚版式软件系统
南京市政府携手点聚打造电子政务系统
中储粮携手点聚实现签章一体化管控
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